Derechos del trabajador.

Así, derechos del trabajador serán:

a) Derecho al mantenimiento de las condiciones de trabajo oportunamente pactadas.

b) Derecho a contestar sanciones disciplinarias.

c) Derecho a la reserva de las opiniones políticas, religiosas o sindicales.

d) Derecho a percibir la remuneración.

e) Derecho a que se preserve su integridad psicofísica.

f) Derecho a la indemnidad.

g) Derecho a la protección de la vida, alimentación y vivienda.

h) Derecho al puesto de trabajo.

i) Derecho a la certificación de su trabajo.

j) Derecho a la igualdad de trato.

k) Derecho a la propiedad de las invenciones del trabajador.

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