Desenvolvimiento de la relación laboral.

En este acápite vimos tres conjuntos sistémicos propios de las instituciones de permanencia de la relación laboral:

a) El tiempo de trabajo, esto es, el momento en el que el consorcio de apropia de la fuerza laboral.

b) El sistema de remuneraciones.

c) El trabajo de mujeres y menores.

Formularemos breves reflexiones sobre cada uno de estos sistemas, con especial detenimiento en la actividad que nos ocupa.

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