Programa de la Asignatura Derecho del trabajo, para la Diplomatura en Derecho de la propiedad horizontal (Colegio Público de Abogados de la Capital Federal y Universidad de Belgrano).

1. La razón de ser del Estatuto. El estatuto y la LCT. Aplicación vertical del Estatuto. Contratación y período de prueba. Calificaciones laborales y categorías de edificios.

2. Desenvolvimiento de la relación laboral. Tiempo de trabajo. Sistema de remuneraciones. Trabajo de mujeres y menores.

3. Derechos y deberes de las partes enunciados en la LCT. Derechos del trabajador. Deberes del trabajador. Derechos del empleador. Deberes del empleador. Deberes del trabajador contenidos en el Convenio Colectivo. Deberes del empleador contenidas en el Convenio Colectivo.

4. Suspensión e interrupción de la relación laboral. Vacaciones o licencia ordinaria. Las licencias especiales. La licencia por enfermedad o accidente inculpable. Suspensión del contrato por el desempeño de cargos estatales y gremiales. De las suspensiones por causas económicas y disciplinarias. Suspensiones precautoria y preventiva.

5. Extinción de la relación de trabajo. Sistemas de estabilidad. El preaviso de despido. Renuncia al empleo. Extinción de mutuo acuerdo por las partes. Despido arbitrario, procedente o improcedente. Justa causa de despido. La reacción frente a la injuria. Comunicación. Invariabilidad de la causa de despido. Cuestiones relativas a la notificación del despido. Abandono del trabajo. Despido indirecto. Despido por causas económicas. Fallecimiento de alguna de las partes. Extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Trabajador jubilado.

6. Las nuevas cuestiones del trabajo en edificios. Subcontratación de servicios. Vigilancia. Limpieza. El rol de la asamblea de consorcistas en el despido arbitrario o justificado. ¿Se pueden “quitar” adicionales salariales u horas extra a los trabajadores? ¿Se puede alquilar la vivienda de portería?

Material normativo indispensable para poder trabajar en el curso. En todo momento habrá que consultar:

La ley de contrato de trabajo.

La ley 12.981.

El dec.11.296/1949.

El CCT 589/2010.

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