Régimen de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes). Ley 24.467.



El régimen de la ley 24.467 se instrumentó en un contexto de disminución de los niveles de protección laboral para el conjunto del Pueblo Trabajador. Se intentó “nivelar hacia abajo” con el pregonado propósito de favorecer el desarrollo de las Pymes. El resultado fue inocuo, ya que el movimiento de los trabajadores resistió la imposición de las modalidades peyorativas hasta el punto de obtener, con las leyes 25.013 y 25.877 su derogación.

Hoy pueden considerarse subsistentes algunas normas del Título II de la ley, relativas a las “relaciones de trabajo”.

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